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Binden Sie Ihr Team mit anpassbaren Umfragen und Umfragen ein

Vorteile der Einführung von Umfragen und Umfragen in Ihrem Unternehmen

Verwenden Sie Umfragen und Umfragen über anpassbare Formulare mit verschiedenen Arten von Fragen, um mehr Mitarbeiter einzubeziehen und die interne Kommunikation zu verbessern.

Zugehörigkeitsgefühl

Wenn Sie eine Umfrage oder Umfrage öffnen, zeigen Sie Interesse an der Meinung der Mitarbeiter.

Fokus auf Mitarbeitermeinung

Nutzen Sie diesen Bereich, um Mitarbeiter-Feedback zu erhalten. Identifizieren Sie auch Probleme die Zufriedenheit und Langlebigkeit dieser Fachkräfte in Ihrem Unternehmen beeinträchtigen könnten.

Klimaüberwachung

Beobachten Sie durch die Umfrage das Organisationsklima und identifizieren Sie mögliche Probleme, die sich auf die Umwelt auswirken könnten.

Schnelle und direkte Kommunikation

Mit  wenigen Klicks können Sie eine Umfrage an alle Ihre Mitarbeiter senden um die interne Kommunikation und Entwicklung zu erleichtern.

Die innovativsten Unternehmen entscheiden sich für Elofy

Daten schnell, einfach und schnell sammeln und interpretieren

Vollständig anpassbare Suchen

Erstellen Sie auf unserer Plattform anpassbare Formulare mit verschiedenen Fragetypen und erweiterten Tools zur Zielgruppenauswahl und Umfragekommunikation.

Verfolgen Sie die Teamzufriedenheit

Erstellen Sie innerhalb unserer Plattform E-NPS- und Zufriedenheitsumfragen, um die Bedürfnisse des Teams zu verstehen und das beste Engagement Ihrer Mitarbeiter zu erzielen.

Interpretieren Sie Daten mit Analytics

Von einer einfachen Umfrage bis hin zu einer vollständigen Engagement-Umfrage bietet unsere Analyse eine Vielzahl von Datenvisualisierungsformaten für unterschiedliche Informationskontexte und Komplexität.

Forschung zur Verbesserung von Prozessen

Verstehen Sie nach der Einführung wie die Erfahrungsumfrage für neue Mitarbeiter aussieht, indem Sie die positiven Aspekte identifizieren und was für die nächsten Mitglieder verbessert werden muss.

Bleien Sie mit unseren exklusiven Inhalten und Produktneuigkeiten auf dem Laufenden.

Los geht's uns gemeinsam die neue HR-Generation schaffen.

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