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Entwickeln Sie eine Lobkultur und haben Sie ein viel motiviertes Team

Vorteile der Einführung von Komplimenten in Ihrem Unternehmen

Bauen Sie eine Erfolgsroutine in Ihrem Unternehmen auf und verwalten Sie die Leistung viel effektiver mit viel engagierteren Fachleuten.

Helle und harmonische Umgebungen

Die Lobkultur wirkt sich direkt auf das Unternehmensklima aus, da sie eine stärkere Integration der Mitarbeiter fördert.

Richtung um die Reise zu verfolgen

Mit einem Kompliment können Mitarbeiter erkennen, dass sie auf dem richtigen Weg sind, um definierte Ziele zu erreichen.

Anreiz erzeugt Motivation

Wenn Sie die Potenziale und Stärken Ihrer Kollegen hervorheben, halten Sie sie motiviert und zu kontinuierlichem Wachstum.

Mehr verbundene Teams

1:1-Gespräche schaffen eine stärkere Bindung zwischen Manager und Teammitglied  und ermöglichen ein Vertrauensverhältnis zwischen allen.

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Entwickeln Sie eine Lobkultur und haben Sie zufriedenere Fachkräfte

Einzigartige Abzeichen, um Ihre Kollegen zu erkennen

Wir denken nicht nur an Komplimente, sondern denken auch an exklusive Abzeichen, die die Schaffung einer Kultur der Anerkennung und des kontinuierlichen Wachstums unter den Menschen unterstützen und fördern.

Preise Wall, die das Engagement steigert

Die Komplimente werden auf dem Schwarzen Brett angezeigt, was eine bessere Interaktion zwischen anderen Kollegen ermöglicht, die diese Beiträge anzeigen, liken und kommentieren können.

Schnellzugriff und Filterung nach Hashtags

Das Schwarze Brett kann voll des Lobes sein, aber, wenn Sie etwas Bestimmtes finden möchten, bietet es schnellen Zugriff, Gruppen und auch # Filter, die in Beiträgen verwendet werden.

Erstellung und Anpassung von Firmenausweisen

Sie können neue Kategorien und Abzeichen hinzufügen, die Teil Ihrer Unternehmenskultur sind und sich auf diese beziehen.

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