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Conserva l’engagement tramite il Feedback Continuo

I vantaggi dell’adozione del Feedback Continuo nella tua azienda

Sviluppa una cultura di feedback nella tua azienda e avrai una gestione di prestazione molto più efficace.

Rafforzamento della comunicazione

Il feedback stabilisce una maggior comunicazione tra il leader e i suoi dipendenti e permette il consolidamento della comunicazione e del rapporto di fiducia tra tutti.

Direzione in relazione alla traiettoria

Dopo aver ricevuto il feedback, il collaboratore riesce a capire se è nella strada giusta per raggiungere i suoi obiettivi o se deve cambiare qualcosa nel suo percorso.

Nuovi talenti nei team

Con il feedback, è possibile avere una visione continua delle prestazioni del collaboratore e identificare i potenziali talenti dentro ogni team.

Sviluppo e motivazione

Fornendo un feedback, riveli i punti di forza di ogni dipendente e quali competenze devono essere ancora sviluppate, mantenendo così i professionisti concentrati e motivati.

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Richiedi e ricevi feedback in qualsiasi momento

Puoi ricevere feedback di chiunque della tua azienda in qualsiasi momento. Oltre a poter richiedere questo invio, se vuoi conoscere le tue prestazioni.

In primo piano sulla home per ricordarsi sempre

Oltre a poter accedere a questi testi tramite la scheda di feedback, sono anche facilmente visualizzabili nella home page del prodotto.

Analytics per Manager e Risorse Umane

Il nostro analytics genera insight che aiutano a capire in quali punti dell’organizzazione il feedback è ancora un punto critico e quali sono i piani d’azioni necessari.

Privacy sopra ogni cosa

Nonostante appaiono sull’analytics, i messaggi inviati nel feedback sono privati, così come i commenti se ci saranno. L’accesso è riservato ai partecipanti.

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