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- Polsi
Prenditi cura della salute emotiva dei tuoi collaboratori tramite la Ricerca Polsi di Sentimenti
I vantaggi dell’adozione del Polso di Sentimenti nella tua azienda
Con l’aiuto di un sondaggio automatico, promuovi una maggior soddisfazione dei collaboratori e avrai una visione più ampia del tuo team per evitare possibili confronti.
Autoconoscenza
Nell'esecuzione del piano di sviluppo, il professionista esegue un'autovalutazione approfondita, contribuendo così alla conoscenza di sé stesso.
Cura e attenzione
Quando segui i sentimenti dei collaboratori, dimostri di avere cura e attenzione e il professionista si sente più motivato a stare in un ambiente che gli offre questo tipo di considerazione.
Monitora i sentimenti del team
Il sondaggio Polso consente di monitorare con più agilità i sentimenti dei professionisti del tuo team, starai attendo a possibili variazioni che possano avere un impatto sulla salute.
Comunicazione più assertiva
Scopri come i tuoi collaboratori si sentono nel loro quotidiano per capire come migliorare la routine e la produttività.
Le aziende più innovative scelgono Elofy





















Fai attenzione alla salute delle persone della tua azienda
Salute mentale al primo posto
Sviluppare le persone significa anche fare attenzione alla salute emotiva e mentale del tuo team. Con il Sondaggio di Polso, tutti possono condividere come si sentono.
Invio di polsi anonimi
È possibile condividere come ti senti, le motivazioni e indicare il settore della vita che ha a che fare con il sentimento, ma senza il bisogno di identificarti
Un analytics che facilita tutto
La nostra analisi del polso fornisce grafici e informazioni in modo che i membri del team, il manager e le risorse umane possano agire in modo predittivo e prendersi cura della salute emotiva delle persone.
Opzione di report più semplici e più specifici
Oltre la facilità di poter soltanto fare un click sull’emoji del giorno, è possibile anche dire qual è la motivazione di quel sentimento e indicare il settore della vita che si collega a questo.

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