Avaliação de Desempenho
Com a avaliação de desempenho, desenvolva os seus funcionários, transforme potencial em performance e leve o sucesso da sua empresa para o próximo nível.
Sistema de remuneração variável
Defina a RV dos funcionários com mais facilidade, alinhando entrega de resultados ao sistema de bonificação já utilizado na sua empresa.
Estabeleça faixas de atingimento de metas e estimule seus colaboradores a ultrapassarem seus limites, conquistando resultados cada vez mais ambiciosos.
Tenha uma visão completa do progresso do contrato ou de cada meta específica em um só lugar e identifique áreas que necessitam de atenção.
Calcule a remuneração variável dos funcionários, de acordo com a lógica de cálculo já utilizado por sua empresa de forma fácil e segura.
Criação de contratos em minutos
Seja para você, gestor ou colaborador, criar contrato de metas não será uma dor de cabeça, nosso sistema é fácil de usar de ponta a ponta.
Você pode criar mais de um contrato de metas por funcionário, atendendo às particularidades de cada área, projeto ou período.
Defina metas menores dentro de cada período de medição e quebre a entrega dos resultados para um acompanhamento mais assertivo.
Vincule os contratos aos direcionadores da sua organização. Garanta que cada meta contribua diretamente para o sucesso global do seu negócio.
Decisões baseadas em dados
Direcione melhor os esforços e recursos para o atingimento das metas, com decisões baseadas em dados concretos e não em achismos.
Escolha como deseja acompanhar o progresso das metas, seja pelo progresso acumulado ao longo do tempo ou pela meta final alcançada.
Acompanhe os resultados em tempo real, mantendo-se informado sobre o desempenho realizado e direcione os esforços para impulsionar o crescimento.
Analise o desvio de metas, em relação ao esperado de cada período e tome ações corretivas, mantendo todos no rumo certo.
Metas adaptadas ao time
Adapte a criação das metas às necessidades do seu negócio e garanta o máximo de eficiência nos times.
Garantir que os esforços de diferentes pessoas estejam direcionados para o mesmo propósito ou visão geral.
Tenha uma visão clara dos contratos em diferentes níveis, desde a diretoria até os colaboradores. Garanta a sinergia e o alinhamento em toda a organização.
Permita uma avaliação mais abrangente do desempenho do time, incorporando os resultados individuais a uma única meta.
Outras funcionalidades do módulo contrato de metas
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Workflow de aprovação dos contratos de metas dos colaboradores
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Sistema de cores para identificação do nível de confiança do progresso das metas
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Criação de base de metas para utilização compartilhada na empresa
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Criação de buscas personalizadas com filtros pré-definidos
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Timeline de histórico de mudanças no contrato
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Criação de buscas personalizadas com filtros pré-definidos
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Criação de direcionadores globais sobre a estratégia da empresa
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Configuração dos ciclos e dos recursos que serão disponibilizados para criação dos contratos
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Definição dos pesos dos contratos e também das metas
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Visualização dos contratos por meio do mapa estratégico
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Medições com upload de arquivos e registro de comentários
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Exportação assíncrona dos dados do módulo estratégia
Integrações
Integração com as principais ferramentas de gestão do mercado.
