OKRs
Com a metodologia OKRs, você transforma objetivos em realidade e cria uma rotina mais sustentável de entrega de resultados, equilibrando trabalho com qualidade de vida para os funcionários.
Entenda o sentimento dos colaboradores
Com a ajuda de uma pesquisa diária, mantenha a constância na coleta de dados sobre os sentimentos dos colaboradores e haja previamente para evitar possíveis conflitos na sua empresa. Identifique onde estão os problemas e implemente decisões mais assertivas.
Crie um canal direto de diálogo respondendo sentimentos anônimos ou não. Gere confiança e demonstre cuidado em poucos cliques.
Compreenda qual área da vida está impactando mais as suas pessoas: trabalho, família, bem-estar e mais.
Veja qual tópico do trabalho influencia mais no humor do seu time: Salário, produtividade, Engajamento, Liderança e mais.
Outras funcionalidades da pesquisa de sentimentos e enquetes
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Pesquisas anônimas ou não
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Envio de lembretes para não respondentes das pesquisas
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Seleção dos times ou colaboradores que serão o público-alvo
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Definição de data de início e fim para coleta de dados
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Perguntas dos tipos: escolha única, NPS, qualitativa, rating ou escala likert
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Inclusão de campo de justificativa ou obrigatoriedade nas perguntas
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Envio e lembrete de pesquisas via Slack
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Seleção personalizada de quem vê os relatórios
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Filtros de busca customizáveis
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Acompanhamento de respostas em tempo real
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Gráficos de adesão para acompanhar o engajamento nas pesquisas
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Exportação assíncrona dos relatórios das pesquisas
Integrações
A Elofy se conecta com as ferramentas que a sua empresa já usa, via integrações nativas, API aberta e SSO.
