OKRs
Com a metodologia OKRs, você transforma objetivos em realidade e cria uma rotina mais sustentável de entrega de resultados, equilibrando trabalho com qualidade de vida para os funcionários.
Pesquisa de experiência
Entenda quais pontos foram positivos e negativos no onboarding dos novos funcionários e melhore a experiência no início da jornada.
Nossos gráficos da pesquisa de experiência fornecem uma visão abrangente das percepções dos colaboradores ao longo do tempo. Identifique tendências e pontos críticos por meio do heatmap, destacando áreas de satisfação e insatisfação.
Compartilhe os resultados da pesquisa de experiência diretamente com os gestores responsáveis pelas equipes. Permita que eles tomem ações rápidas e efetivas para melhorar a experiência dos colaboradores.
Nossa pesquisa de experiência abrange três níveis: colaborador, gestor e pares. Compreenda as percepções individuais, o impacto da liderança e a dinâmica entre colegas de trabalho para criar um ambiente colaborativo e positivo.
Pesquisa de desligamento
Escute quem está saindo da empresa e entenda quais mudanças precisam ser feitas para reduzir a taxa de turnover dos times.
Analise o NPS e a taxa de churn na pesquisa de desligamento. Compreenda a satisfação geral dos colaboradores que estão se desligando e identifique oportunidades para aprimorar a experiência de todos.
Compartilhe os resultados da pesquisa de experiência diretamente com os gestores responsáveis pelas equipes. Permita que eles tomem ações rápidas e efetivas para melhorar a experiência dos colaboradores.
Envie a pesquisa de desligamento diretamente pela plataforma Elofy ou fora dela, de acordo com suas necessidades. Colete feedbacks valiosos dos colaboradores que estão deixando a empresa e identifique oportunidades de melhoria para reter talentos.
Outras funcionalidades do módulo de pesquisa de experiência e desligamento
-
Pesquisas anônimas ou não
-
Envio de lembretes para não respondentes das pesquisas
-
Seleção dos times ou colaboradores que serão o público-alvo
-
Análise dos resultados da pesquisa de desligamento de forma individual por colaborador
-
Perguntas dos tipos: escolha única, NPS, qualitativa, rating ou escala likert
-
Inclusão de campo de justificativa ou obrigatoriedade nas perguntas
-
Envio das pesquisas por link externo
-
Exportação assíncrona dos relatórios das pesquisas
Integrações
Integração com as principais ferramentas de gestão do mercado.
