Elofy

Imagina economizar 15 horas por mês em cálculos de bonificação e ainda ter insights de IA prontos em 60 segundos? É exatamente isso que nossos novos lançamentos fazem! 

A Elofy dá mais um passo importante ao lançar dois recursos que prometem redefinir o trabalho de líderes e equipes de RH: o módulo de Remuneração Variável e a Inteligência Artificial integrada. 

Essas novidades não são apenas ferramentas, elas representam um salto qualitativo na forma como as empresas conectam a performance dos colaboradores aos resultados organizacionais, criando um ciclo mais transparente, justo e inteligente. 

Conheça os lançamentos e fique por dentro das novidades!  

1. Módulo de Remuneração Variável: eficiência e transparência no cálculo de bonificações 

O módulo de Remuneração Variável (RV) chega para eliminar um dos maiores desafios das empresas: a complexidade no cálculo e gestão de bonificações, comissões e pagamentos baseados em performance. 

Até então, muitas organizações precisavam exportar dados de performance, OKRs e avaliações de desempenho para planilhas externas, onde os cálculos eram feitos manualmente, um processo sujeito a erros, falta de padronização e pouco transparente para colaboradores. 

Com a nova funcionalidade da Elofy, todo esse trabalho é automatizado, centralizado e conectado diretamente aos dados da plataforma. 

1.1. Benefícios diretos para empresas e equipes 

Reduz em 90% o tempo de cálculos de RV 

Gera relatórios em menos de 1 minuto (Antes: muitas horas) 

Elimina 100% dos erros de cálculo manual 

1.2. Como calcular remuneração variável automaticamente 

O processo é dividido em etapas simples, mas fundamentais: 

Configuração de permissões: permite controlar quem pode visualizar ou editar cálculos, garantindo segurança. 

Definição do tipo de cálculo: opção de trabalhar com valor monetário (R$) ou múltiplo de salário, adaptando-se à política interna. 

Criação do cálculo: vinculação de metas, avaliações e variáveis que serão usadas na fórmula. 

Configuração de variáveis: valores fixos ou dinâmicos, por período ou por contrato, permitindo cálculos personalizados para diferentes áreas e cargos. 

Fórmulas personalizadas: combinações matemáticas que traduzem a estratégia de remuneração da empresa. 

Vinculação aos contratos: integração direta com o contrato do colaborador na plataforma. 

Consulta e acompanhamento: visualização fácil para líderes e RH, com possibilidade de filtrar por equipes, cargos e períodos. 

1.3. Impacto estratégico 

Ao automatizar cálculos e integrar remuneração diretamente à performance, o módulo de RV fortalece a cultura interna e a clareza nas regras do jogo. Colaboradores entendem o que precisam fazer para atingir melhores resultados e líderes têm dados confiáveis para embasar decisões. 

2. Inteligência Artificial Elofy: dados transformados em ação 

Se o módulo de RV garante mais eficiência operacional, a Inteligência Artificial da Elofy eleva o nível de análise e tomada de decisão. 

O recurso foi desenvolvido para processar dados complexos, gerar insights e criar planos de desenvolvimento de forma automática, sempre com base em informações reais da performance dos colaboradores. 

2.1. IA aplicada às Avaliações de Desempenho 

A IA é capaz de gerar relatórios completos e inteligentes a partir das avaliações já realizadas na Elofy. Em poucos cliques, líderes e RH recebem um documento com: 

Resumo geral da avaliação: visão consolidada da performance. 

Pontos fortes e temas frequentes: identificação das competências mais desenvolvidas pelo colaborador. 

Pontos de desenvolvimento: áreas que precisam de atenção. 

Sugestões de melhoria mais presentes: recomendações práticas para evolução. 

Análise por tipo de avaliador: percepção de diferentes públicos (pares, líderes, autoavaliação). 

Discrepâncias de percepção: identificação de diferenças entre como o colaborador se vê e como é visto. 

Tudo isso em menos de um minuto, economizando horas de análise manual. 

2.2. IA na criação de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) 

Outro grande avanço é a possibilidade de criar PDIs automaticamente a partir de avaliações de desempenho. Com base nos dados coletados, a IA sugere iniciativas personalizadas, detalhando cada ação e explicando a lógica por trás da recomendação. 

Isso garante que cada colaborador receba um plano sob medida, alinhado com seus pontos de melhoria e os objetivos da empresa. 

3. As melhorias que esses lançamentos trazem para as empresas 

Ao integrar Remuneração Variável e Inteligência Artificial, a Elofy oferece um pacote de benefícios que impacta diretamente a performance organizacional: 

Mais transparência: colaboradores sabem exatamente como sua performance é avaliada e recompensada. 

Decisões mais rápidas e assertivas: IA fornece relatórios e planos prontos para ação. 

Integração total: todas as informações ficam centralizadas em um único sistema. 

Redução de custos e retrabalho: menos tempo gasto com tarefas operacionais e correções. 

Engajamento e motivação: quando regras e recompensas são claras, o comprometimento aumenta. 

4. Tecnologia a serviço do lado humano da gestão 

Um dos grandes diferenciais da Elofy é entender que tecnologia e gestão humanizada não são opostos, pelo contrário, se complementam. 

Ao automatizar cálculos e usar IA para gerar insights, líderes e RH ganham mais tempo para fazer o que realmente importa: desenvolver pessoas, ouvir, orientar e inspirar. 

Essas ferramentas não substituem o papel humano, mas potencializam sua eficácia, entregando dados confiáveis e direcionamentos claros para decisões mais justas e estratégicas. 

5. Conclusão: um novo patamar para a gestão de pessoas 

O lançamento do módulo de Remuneração Variável e da Inteligência Artificial marca um momento importante na trajetória da Elofy e no mercado de tecnologia para RH. 

Essas novidades representam uma mudança cultural: gestão de pessoas baseada em dados, conectada a resultados e voltada para o desenvolvimento contínuo. 

Empresas que adotarem essas ferramentas estarão mais preparadas para enfrentar os desafios da nova economia, reter talentos e criar um ambiente de trabalho transparente e motivador. 

Demonstração exclusiva: reserve agora sua sessão de 30 minutos com nossos especialistas.