Elofy

Reter profissionais de alto desempenho nunca foi tarefa simples. Na era da transparência, a cultura que você entrega é o argumento final para quem decide ficar ou sair.

Nesse cenário, a Zucchetti Brasil precisava transformar o discurso sobre Employer Branding em prática diária, e fez isso com ajuda da consultoria da Mahr e da tecnologia da Elofy.

Por que retenção é agenda estratégica do RH

De acordo com os dados levantados, 75% dos candidatos avaliam a reputação da empresa antes de se candidatar, e organizações com marca empregadora forte dobram o volume de candidaturas qualificadas, reduzem em 50% o custo por contratação e derrubam o turnover voluntário em quase um terço.

Para gestores de RH, isso significa que Employer Branding deixou de ser peça de comunicação e tornou-se vantagem competitiva mensurável.

O diagnóstico: cultura vista de dentro para fora

A primeira etapa do processo foi um mergulho analítico liderado pela Mahr:

Mapeamento da percepção dos colaboradores sobre cultura, benefícios e propósito.

Identificação do perfil ideal de talento por geração, tempo de casa e valores.

Cruzamento entre imagem interna e externa da marca.

Com dados em mãos, a Zucchetti entendeu onde precisava reposicionar mensagens, ajustar processos de onboarding e engajar lideranças em rituais de escuta ativa.

Da estratégia à ação: quando tecnologia sustenta a cultura

Diagnosticar é metade do caminho, o grande desafio é manter a cultura viva no dia a dia. Foi aí que a Elofy entrou em campo: OKRs, rituais de feedback contínuo, pulse surveys e dashboards deram visibilidade em tempo real ao clima organizacional, permitindo agir sobre “pontos de atrito” ainda na primeira quinzena após identificados.

Alguns números que a Zucchetti topou compartilhar:

Retenção de talentos: 98,91%.

Turnover anual reduzido a 5,57%.

SLA em recrutamento e seleção: 90,65%.

Quer ver o roteiro completo?

O que você leu até aqui é apenas uma amostra. No material completo, você encontrará:

O framework detalhado de diagnóstico da Mahr.

O playbook de implementação de rituais na Elofy.

Templates de pesquisas, roteiros de comunicação interna e KPIs acompanhados mês a mês.

Baixe o case completo e descubra como replicar esse modelo de retenção de talentos na sua empresa.

👉 QUERO RECEBER O CASE NA ÍNTEGRA.