Elofy

A Progic iniciou suas operações em 2008 focada em revolucionar a comunicação corporativa dentro e fora do Brasil, e hoje está presente em mais de 30 países da América Latina e Europa, se posicionando como líder na América Latina. 

Mas, em um passado não tão distante, a empresa enfrentava o desafio de acompanhar o desenvolvimento das pessoas colaboradoras em um ambiente de trabalho cada vez mais remoto. A falta de uma ferramenta centralizada para gestão de desempenho e feedback impedia a organização de alcançar todo o seu potencial.  

E foi aí que a Elofy entrou na história. Utilizando metodologias inovadoras, com o auxílio do nosso software, a plataforma multicanal de comunicação cresceu 30% anualmente nos últimos 3 anos, mostrando ao mercado que a tecnologia é uma grande aliada na humanização das relações de trabalho.

Principais obstáculos da Progic

O crescimento exponencial da Progic e a adoção do modelo de trabalho remoto trouxeram consigo desafios na gestão de pessoas. A equipe, distribuída em diversos locais, necessitava de ferramentas mais eficientes para acompanhar seu desenvolvimento e sentir-se engajada. A falta de uma plataforma para documentar e gerenciar 1-1s, feedbacks e PDIs comprometia a percepção de valor dos colaboradores. 

Foi então que, em 2023, a Progic deu um salto em sua jornada de gestão de pessoas com a implementação da Elofy. A plataforma, já conhecida pela gestora de gente e gestão, Nayra Cattarin, foi a escolha natural para centralizar os processos de desenvolvimento individual. 

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