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Die Performance- und Engagement-Management-Software, die beim Aufbau einer leistungsstarken Personalabteilung hilft und kontinuierliches Wachstum gewährleistet.

Alles in einem oder modularisiertem Paket

Sie können den Plan auswählen, der am besten zu Ihrem Unternehmen passt und genau definieren, welche Funktionen Sie nutzen möchten.

Hochgradig anpassbare Plattform

Sie verfügen über vordefinierte Vorlagen, die Ihnen bei der täglichen Arbeit helfen, aber Sie können auch Umfragen und andere Funktionen anpassen.

Konzentrieren Sie sich kurz- und mittelfristig auf großartige Ergebnisse

Mit der OKR-Methode erzielen Sie eine hohe Leistung und erreichen Ihre wichtigsten Ziele in viel kürzerer Zeit.

Viel engagierteres Arbeitsumfeld

Unsere Plattform wurde entwickelt, um das kontinuierliche Engagement von Teams sicherzustellen und eine viel transparentere und benutzerfreundlichere Personalabteilung zu schaffen.

Der beste Weg, um Zeit zu sparen

Hören Sie auf Stunden damit zu verbringen verlorene Dokumente und Tabellenkalkulationen zu sortieren. Sie haben alles schnell und effizient auf unserer Plattform.

Nachgewiesene Steigerung der Talentbindung

Mit Software, die wirklich einsetzt, ist die Bindung großer Talente statistisch belegt.

Guaranteed data security

Ruhe dich erstmal aus. Wir garantieren Ihre Sicherheit und die Sicherheit Ihrer Daten in unserer Software.

Von Marktführern bewährte Methodik

Die OKR-Methode wird von Unternehmen wie Google, Intel, Amazon, Microsoft, Adobe, LinkedIn, Twitter und vielen mehr verwendet.

Die innovativsten Unternehmen entscheiden sich für Elofy

Unsere Lösungen

1 on 1
PE
Kompliment
Erhöhung
Forschung
Feedbacks
Einschätzung
OKR
1 on 1
1 on 1
Nutzen Sie Ihr 1:1 mit einer Plattform, die Ihre Geschäftsgespräche aildet und die richtigen Vorlagen bereitstellt, um verschiedene Punkte in der Employee Journey zu unterstützen.
PE
PE
Ein großartiges Werkzeug für alle, um leistungsstarke Entwicklungspläne basierend auf der 702010-Methodik zu erstellen und ihre beste Leistung zu erzielen.
Kompliment
Kompliment
Unsere Abzeichen werden nach Archetypen des Psychiaters Carl Gustav Jung erstellt und dienen nicht nur der Anerkennung, sondern auch der Selbsterkenntnis.
Erhöhung
Erhöhung
Mit unserer Pulsumfrage erfahren Sie mehr über die Stimmungen und Anliegen der Menschen und können einen Aktionsplan entwickeln, um ihnen zu helfen. Diese Umfrage wird immer auf der Startseite verfügbar sein.
Forschung
Forschung
Unser Umfragemodul ist vollständig anpassbar. Erstellen Sie Umfragen zu Interaktion, Klima, Enns, Führung, Kündigung und allem anderen, was im täglichen Betrieb Ihres Unternehmens sinnvoll ist.
Feedbacks
Feedbacks
Feedback oder Feedforward: Ihr Unternehmen verfügt über verschiedene Interaktionsmethoden, um eine echte Kultur des kontinuierlichen Feedbacks zu schaffen.
Einschätzung
Einschätzung
Bestimmen Sie o der Prozess bei 90°, 180° oder 360 ° ablaufen soll erstellen Sie Bewertungsschritte mit anpassbaren und konfigurierbaren Formularen um alle Ihre Anforderungen zu erfüllen.
OKR
OKR
Erstellen Sie Ziele und Zielsetzungen mit einer bewährten, einfach zu verwendenden Methode. Das Ersetzen Ihrer Excel-Tabellen und -Software trägt nicht zur laufenden Leistung bei.

Unsere Lösungen

1 on 1
PE
Kompliment
Erhöhung
Forschung
Feedbacks
Einschätzung
OKR
1 on 1
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Nutzen Sie Ihr 1:1 mit einer Plattform, die Ihre Geschäftsgespräche aildet und die richtigen Vorlagen bereitstellt, um verschiedene Punkte in der Employee Journey zu unterstützen.
PE
PE
Ein großartiges Werkzeug für alle, um leistungsstarke Entwicklungspläne basierend auf der 702010-Methodik zu erstellen und ihre beste Leistung zu erzielen.
Kompliment
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Unsere Abzeichen werden nach Archetypen des Psychiaters Carl Gustav Jung erstellt und dienen nicht nur der Anerkennung, sondern auch der Selbsterkenntnis.
Erhöhung
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Mit unserer Pulsumfrage erfahren Sie mehr über die Stimmungen und Anliegen der Menschen und können einen Aktionsplan entwickeln, um ihnen zu helfen. Diese Umfrage wird immer auf der Startseite verfügbar sein.
Forschung
Forschung
Unser Umfragemodul ist vollständig anpassbar. Erstellen Sie Umfragen zu Interaktion, Klima, Enns, Führung, Kündigung und allem anderen, was im täglichen Betrieb Ihres Unternehmens sinnvoll ist.
Feedbacks
Feedbacks
Feedback oder Feedforward: Ihr Unternehmen verfügt über verschiedene Interaktionsmethoden, um eine echte Kultur des kontinuierlichen Feedbacks zu schaffen.
Einschätzung
Einschätzung
Bestimmen Sie o der Prozess bei 90°, 180° oder 360 ° ablaufen soll erstellen Sie Bewertungsschritte mit anpassbaren und konfigurierbaren Formularen um alle Ihre Anforderungen zu erfüllen.
OKR
OKR
Erstellen Sie Ziele und Zielsetzungen mit einer bewährten, einfach zu verwendenden Methode. Das Ersetzen Ihrer Excel-Tabellen und -Software trägt nicht zur laufenden Leistung bei.

Elofy ist Teil des multinationalen Zucchetti

Der Eintritt des italienischen Unternehmens Zucchetti ist ein wichtiger Schritt in Elofys Wachstum, da er unsere Bedeutung auf den nationalen und internationalen Märkten demonstriert und gleichzeitig unseren Traum verwirklicht, ein weltweit führendes Unternehmen für Performance-Management-Software zu werden.

Blog Elofy

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Bleien Sie mit unseren exklusiven Inhalten und Produktneuigkeiten auf dem Laufenden.

Ich möchte ElofyTeam für die Partnerschaft, für die Entlastung und Unterstützung auf diesem Weg danken. Wir können sagen, dass wir bei allen Kontakten kompetente Fachleute haben, die sich um unsere Bedürfnisse kümmern.

Cecilia Guther

Leiter der Personalabteilung

Wir empfehlen Elofy, weil es die umfassendste OKR-Implementierungsplattform auf dem Markt ist und weil es ein flexibles, anpassungsfähiges und stets verfügbares Kundendienstunternehmen ist.

Priscila Borges

People und Culture Analyst

Wir haben uns für Elofy entschieden, um die Erfahrung der Manager in Bezug auf Einstellung, Überwachung der Jahresziele und Leistungsbewertungen transparenter, strukturierter und benutzerfreundlicher zu gestalten.

Lissandra Andrioli

Personal- und Entwicklungsanalyst

Von den verschiedenen Unternehmen die wir national und international kennen hat Elofy die beste Produktflexibilität sowie einen starken Fokus auf UX gezeigt - ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal des Projekts.

Daniele Carrer

Innovationsstudio für Mensch, Technologie und Gesellschaft

Los geht's uns gemeinsam die neue HR-Generation schaffen.

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